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企业文化

真诚、团结、信任、高效

(一)真诚:信以为先,厚德载物

公司鼓励每一位员工在工作和生活中,说老实话,办老实事,做老实人。一个诚实守信的人,能赢得周围人的尊重和友谊,反之,如果贪图一时的利益,放弃诚信的原则,即使获得了短期的利益,也会失去他人的尊重和信任,不会赢得最终的成功。真诚、诚信,是瑞欧科技的立身之本。

(二)团结:众志成城,灼铁铄金

孙子说:上下同欲者胜。瑞欧科技倡导以团队合作的方式达成工作目标。作为瑞欧科技的团队成员,在工作中有下列基本要求:

1) 做每一件事情,关注它对整个公司的影响;

2) 尊重彼此的差异,没有完美的个人,但是可以有完美的团队;

3) 面对困难和问题时,通过相互信任和坦诚沟通,正视问题,解决问题;

4) 百分之百地支持团队的决定;

5) 当达成团队目标时,共享成功的喜悦。

(三)信任:是开启心扉的钥匙

《谷梁传·僖公五年》:“盟者,不相信也,故谨信也?!比鹋房萍继岢居朐惫せハ嘁览?,互相信任。

1)公司对员工给予员工足够的信任,并根据对你的信任给予合适的岗位。

2)员工信任公司,不随意质疑,不传播谣言,尽心竭力为公司创造价值,从而实现自我价值的提升。

(四)高效:知彼解己,协作增效

积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、协作增效、不断更新。 这是《高效能人士的七个习惯》,也是公司希望员工能实现的目标,并将“高效”贯彻到工作、学习当中。

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